労働環境がブラックな職場に就職をした場合には、せっかくのキャリアが無駄になってしまったり、オーバーワークのために体を壊したりするリスクが高くなるため、将来を見据えて慎重に勤務先を決めることが重要となります。また、労働環境がホワイトな企業に転職をするためには、早い時期から自分の適性やキャリア、スキルなどをしっかりと分析して、自信を持って働けそうな職場をピックアップしていくことが大切です。また、転職者へのサポートが行き届いている求人サイトやエージェントを活用しながら、多くの転職者の間で注目されている企業の待遇や職場環境などをよく理解するのがポイントです。
例えば、従業員の離職率が低く、新卒者や中途採用者の定着のために様々な取り組みを行っている企業については、大手の求人サイトなどで好意的に紹介されることがあります。そのため、興味のある業界の優良企業について調べるうえで、早い時期から自分と同じ年代の求職者に選ばれているサイトに登録をしたり、必要に応じて専属のアドバイザーに質問をしたりするのも有効です。
なお、転職の経験が少ない人は、民間の転職サイトを利用しただけでは自分に向いている職場がなかなか見つからないことがあります。そうした中、効率よくホワイトな企業を探したい人は、特定の業界の転職サポートに強いエージェントのサービスについて確認をしたり、自分の希望に合う企業の求人を直接紹介してもらったりするのも良いでしょう。